Mehr als nur Mitarbeitergewinnung
Gastronomie & Hotellerie
Talente, Fach- & Führungskräfte kostengünstiger gewinnen, Einstellungskosten senken, Einstellungszeit verkürzen & Onboarding verbessern.
Wir sind mehr als nur Ihr Recruiting Partner
Fach- & Führungskräftemangel in der Gastronomie & Hotellerie ist weit verbreitet, nicht nur in der Schweiz.
Seit 2010 bieten wir unter anderem im Recruiting, Employer Branding & beim Onboarding Beratungen & Dienstleistungen.
Als Recruiting Partner stehen wir auch Ihnen bei dieser Herausforderung zur Seite & bieten massgeschneiderte Lösungen an.
Stellen Sie sich folgendes vor:
Sie gewinnen passgenaue Talente, heben Ihr Employer Branding durch individuelle Strategien hervor und sparen zugleich Ressourcen, Zeit, Nerven & Geld.
Ob Fach- oder Führungskräfte ca. 90% der Talente sind offen, mehr über neue Karrierechancen zu erfahren. während max. ein drittel der Talente aktiv auf der Suche nach neuen Karrierechancen sind. Wir finden Talente, die Sie heute & morgen begleiten.
Über 80% der Talente finden den Ruf eines Unternehmens wichtig. Über 90% der Unternehmen stimmen zu, dass das Corporate & Employer Branding Auswirkungen auf deren Umsatz hat. Als Recruiting Partner finden wir die passgenauen Talente & heben Ihr Corporate & Employer Branding hervor für eine positive Unternehmensentwicklung.
Beim Outsourcing von Rekrutierungsprozessen (RPO) geht es darum, die passgenauen Talente zu gewinnen & das volle Potenzial Ihres Unternehmens auszuschöpfen. Von der Bedarfsanalyse bis zur Talentsuche, vom Interview bis zum Onboarding. Entlassten Sie Ihr HR, planen Sie Ihren Personalbedarf, senken Sie Ihre Einstellungskosten & skalieren Sie Ihre Prozesse.
Gezielt Talente erreichen!
Stellen Sie sich folgendes vor: Die Personalbeschaffung würde wie von selber laufen & das Arbeitsklima würde sich verbessern.
Ob Selbständigerwerbende, Startup ohne Personalabteilung, Kmu mit hohem Personalbedarf oder ein Franchise Geschäft.
Vom Suchstart bis zur Vertragsunterzeichnung vergehen im Durchschnitt 70 Tage. Oft findet man aber auch gar nicht das passende Talent für eine Stelle.
Als Recruiting Partner stehe ich, Cem Fistik Ihnen zur Seite, sodass Sie ihre HR-Ziele effizienter erreichen, Einstellungskosten senken & Einstellungszeit verkürzen.
Durch Gesamtvergütungsprogramme Talente gewinnen & vom Markt abheben.
Talente Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Onboarding vereinfachen & verbessern.
Ob es sich für SIe lohnt?
Warum sollte ein Recruiting Partner für Ihr Unternehmen nicht sinnvoll sein?
Hier einige Ihrer Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns:
- Ihr Team (HR) wird entlastet
- Durch wöchentliche Live-Calls haben Sie stets alles im Blick & nichts passiert ohne Ihre Entscheidung
- Transparente Zusammenarbeit, sodass Sie stets Informationen über den aktuellen Stand erhalten
- Sie sparen Ressourcen (HR kümmert sich um die weiteren wichtigen Säulen des HR-Managements)
- Sie sparen Zeit
- Sie sparen Geld
- Erweiterte Beratung, Begleitung & Unterstützung als Business Partner
Kontaktinformationen
Phone / WhatsApp : +41 76 699 95 86
E-Mail : recruiting@foundr.ch
Website: foundr.ch